10 regole per un buon colloquio di selezione
La “filosofia” delle selezioni per assunzioni in azienda: si è sempre più attenti a “chi è” il candidato rispetto a “quanto sa” sotto il profilo mnemonico. Ma quindi, come prepararsi? Non su testi accademici, ma con una preventiva ricognizione sui propri caratteri distintivi e sulle esperienze professionali, senza escludere alcunché, anche quelle ritenute di scarsa […]
