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10 regole per un buon colloquio di selezione

10 regole per un buon colloquio di selezione

 

La “filosofia” delle selezioni per assunzioni in azienda:

si è sempre più attenti a “chi è” il candidato rispetto a “quanto sa” sotto il profilo mnemonico.

Ma quindi,  come prepararsi?

Non su testi accademici, ma con una preventiva ricognizione sui propri caratteri distintivi e sulle esperienze professionali, senza escludere alcunché, anche quelle ritenute di scarsa rilevanza specialistica. Infatti, in particolare per i più giovani, i primi guadagni occasionali hanno un’influenza psicologica importante.