CONTENUTO DEL CORSO
Trasferire agli allievi le conoscenze base teoriche e pratiche per compilare e interpretare il cedolino paga e gli adempimenti conseguenti al fine di calcolare le voci che compongono il costo del lavoro.
AREA DISCIPLINARE
Amministrazione del personale
NUMERO ORE
28
PROGRAMMA
- Le fonti legislative e normative del rapporto di lavoro. Analisi delle tipologie contrattuali e considerazioni sulle novità introdotte dalla riforma del Jobs Act.
- Costituzione del rapporto di lavoro. Adempimenti del datore di lavoro.
- La prestazione lavorativa. Gestione e organizzazione dell’orario di lavoro e dei riposi.
- La gestione delle assenze. Casistica per malattia, infortunio sul lavoro, maternità e paternità, congedi parentali, permessi.
- Il libro unico del lavoro. La rilevazione delle presenze e assenze. La gestione del cedolino paga.
- Obblighi contributivi e assicurativi del datore di lavoro. Adempimenti nei confronti dell’INPS, dell’INAIL e dei Fondi di Previdenza Complementare..
- Obblighi fiscali del datore di lavoro in qualità di sostituto d’imposta. Calcolo e analisi del costo del lavoro.
