CONTENUTO DEL CORSO
Durante il corso verranno spiegate le modalità di gestione comportamentale e le tecniche da mettere in atto per un buon colloquio di lavoro. Saranno svolte attività pratiche di simulazione e visonati filmati di supporto che possano attenzionare li studenti sulla gestione degli errori.
AREA DISCIPLINARE
HR
PREREQUISITI
Umiltà, curiosità, sapersi mettere in gioco.
OBIETTIVI FORMATIVI
Il modulo formativo è strutturato per consentire agli allievi di imparare a:
- Capire l’importanza di un buon colloquio
- Tecniche operative di colloquio
- Approccio formale e personale
- Tipologia di colloqui esistenti
LIBRI DI TESTO, LETTURE CONSIGLIATE E LINK UTILI:
Nessuno.
METODI
DIDATTICI
Lezione frontale, action learning, simulazioni, role playing.
MODALITÀ DI VERIFICA
APPRENDIMENTO
Simulazioni di colloquio.
NUMERO
ORE
10
PROGRAMMA
- Come effettuare un buon colloquio
- Video pratici sul colloquio
- Simulazioni pratiche di colloquio
- Assessment
DOCENTI
CARLOTTA LENOCI
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